北京治疗白癜风方法 http://pf.39.net/xwdt/240611/m3pjgm6.html为规范重症神经疾病的诊疗流程、凝聚多学科发展的强大合力、促进临床医疗护理高质量发展，7月13日下午，重症医学科主任李金秀，神经外科副主任喻孟强、副主任张明铭，神经病学科副主任张海南及三个专科护士长代表和医师代表在神经外科教研室联合召开了重症神经发展会议，并启动重症神经专项培训计划。
自6月18日重症医学科因启动装修扩建搬至神经外科重症监护室过渡以来，神经外科、重症医学科的医护人员深刻认识到这是一次学科融合、深入交流、共同发展的宝贵机遇，两位主任达成共识，要把握学科发展“1+1＞2”的提升契机，提高重症神经管理水平。经过一段时间的调研和布局，此次组建了神经外科、神经病学科的重症单元与重症医学科共同发展的战略性布局。
会上，重症医学科贺文芳医师报告了目前我院重症神经疾病诊疗现状，初步拟定了重症神经监测目标以及规范诊疗所需要培训的内容框架。大家就下一步拟开展的工作方向、培训模式、培训计划、预期目标等相关内容进行了讨论。
随后，神经病学科副主任张海南从重症神经监测、脑损伤评估和脑保护治疗三个方面对重症神经专项培训计划进行了规划，指导形成四步专项培训计划，从医护人员培训、规范诊疗流程、实施同质化管理和科研产出方面落实工作。
神经外科张明铭副主任、罗征医师提出目前重症神经专项人才较少，深度评估等监测内容开展不足等问题，强调了同质化管理和迈出实施计划第一步的重要性，表示集多学科合力，赶上国内优秀重症神经团队水平指日可待。
重症医学科李金秀主任认为，重症神经专项培训计划要落地，要打造一支医护一体、素质过硬的重症监护队伍，拟定培训计划、逐步实施，充分发挥各专科特点，资源共享、优势互补、相互促进，培养一批相对固定的重症神经专项人才，促进重症神经的高效、可持续发展。
神经外科重症监护室徐灿护士长代表护理团队表示，护士在重症神经疾病管理工作中具有前哨作用，医护一体培训有利于诊疗质量的提升，下一步将从人员管理、硬件配备、规范流程等方面着手一一落实各项工作。
最后，神经外科副主任喻孟强进行了会议总结，初步确认了重症神经专项培训计划的分工、压实责任，有计划、有步骤地实施各项方案，为重症神经专项培训计划的顺利开展指明了方向。
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