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医院，有人称他是医疗团队领头雁、心灵的修复师，在他的引领下,他医疗团队以“科学、严谨、真诚、厚德”的院风，为精神病患者构建起温暖的精神港湾。医院业务院长汤海斌。
医院住院部工娱疗室和多功能室里，一群精神病患者围在一起，他们眼神涣散，着装却整齐干净，在白衣护士的陪伴下，有的摆弄着象棋棋子，有的打起了乒乓球，也有的唱歌、听故事、甚至发呆。这一幕幕温馨祥和的画面改医院的陈旧感观。而这一切都离医院业务院长汤海斌和团队的努力。
初见汤海斌时，他正在会议室里与团队成员讨论病例。医院的业务院长，医疗、医*、护理是他的主要分管工作，每天晨会和查房也成为了他的日常。医院相比，日常查房可不是一件轻松的事情，住院部所收治的大多是精神失常的患者，常常在毫无征兆的前提下打人毁物。作为业务院长，每天的查房前，汤海斌时刻提醒自己和同事，查房时要时刻注意周边环境及动态，治疗时不能简单地停留在药物治疗和医疗设备方面，更重要的是要有丰富的理论知识和实践能力，以及面对患者时天使般纯净善良的心。从业十多年，汤海斌除外出开会、学习外，每天都坚持查房，详细了解患者的精神情况，嘘寒问暖，与他们交朋友，渐渐构建起温暖的精神港湾。
汤海斌告诉记者，精神病患者一般来说住院周期都很长，医院里度过了二三十年。医院的医疗设施不先进、医疗环境简陋、医生人心不齐等原因极大影响了患者康复的时间。为此，汤海斌开始着重抓员工的思想道德建设，精心打造了一支技术精湛的医疗团队，不断演练急救操作技能，总结救治经验，定期请专家会诊及讲座，使医院的医风医德建设、医疗设备和优质服务工作不断提升。
从医20几年，汤海斌以精湛的医术、高尚的人格，感染了身边无数人，弘扬了新时代好人精神。曾先后多次评为县嘉奖和优秀共产*员。而这所有一切都离不开他“勤奋、诚信、奉献、爱心、谦卑”的精神。
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