2月24日，宁波市精神病院（医院）年度工医院工会第十二届二次职工代表大会在新院区三楼会议室举行。会议表彰了在过去一年中辛勤付出、疫情防控中表现突出的集体和个人，并总结经验、科学谋划和部署年重点任务。会议由周志华副院长主持，医院**领导班子及全体干部职工出席会议。
第一部分
甘当“孺子牛”，永挑重担践使命
——年度优秀团队和先进个人表彰
为弘扬医院在医、教、研、管理等工作中表现突出的先进典型，进一步激励全院干部职工,经推荐和评选后产生个奖项。其中先进集体5个，先进工作者70个，优秀管理干部8个，工作积极分子15个。为表彰对疫情防控所作出的突出贡献，本次还新设奖项“抗疫先进集体”，花落医学留观病房、流动门诊团队。
会上，周燕侠副院长宣读年度宁波市精神病院“先进工作者”、“优秀管理干部”、“先进集体”、“抗疫先进集体”、“工作积极分子”名单。
医院领导班子成员对获奖集体和个人进行了颁奖。
第二部分
争做“拓荒牛”，攻坚克难谋未来
——各部门负责人作年度工作总结
及年工作计划
24位部门负责人分别从职业道德、岗位履职、廉洁自律等方面，通过图片、数据等形式直观、准确地就科室工作成绩、业务发展完成情况、工作中存在的不足以及新的一年工作计划做了全面汇报。
第三部分
勤为“老*牛”，砥砺前行永奋斗
——医院*总支书记、院长陈亚萍
作年度工作报告
医院*总支书记、医院领导班子向大会作了题为《奋力扛起“窗口”新使命，乘势而上开启新征程》的工作报告。医院*的建设与精神文明、疫情防控、医疗业务与质量管理、学科人才与科研工作、医院特色工作与完成情况五个方医院各项工作。报告指出，年，医院在局医院全体职工的大力支持下，紧紧围绕年初制定的目标任务，领导班子团结协作，深化“大专科，小综合”医疗运行体系，完成和超额完成了各项指标任务，取得了新成绩新突破。
年，医院的抗疫经验被中华医学会评为“优秀壁报”单位，医务科在年宁波市病历书写竞赛中参赛病历荣获二等奖，司法鉴定所年度能力验证结果满意，院*总支书记、院长陈亚萍获“浙江省抗击新冠肺炎先进个人”及宁波市争创全国文明城市“六连冠”个人嘉奖等荣誉称号，护士长郭霞被浙江省护理学会评为“坚守前线杰出护士”、护士石琳在年度宁波市养老护理员技能之星竞赛中获得三等奖。医院被列为全省省级康养联合体试点单位（全省仅六家），是宁波唯一一家省级试点单位;成功申报浙江省养老护理培训基地，并被市人力社保局评定为养老护理技能等级认定试点单位。
报告明确，年，是“十四五”规划的开局之年，是医院完成“大专科，小综合”战略布局和新院区建设运营，医院全面发展新征程的关键之年。医院将立足省、医院职能定位和发展实际，继续加大人才尤其是医技专业人才队伍建设，不断完善医疗服务设备设施，积极拓展医疗服务业务项目，着力提升临床技能、服务质量和学科创新能力。医院提出打造“两区（新、老院区）、两基地（残健共融基地、怡心健康园）、三大功能（精神医疗、老年康养、荣*康复）”的发展目标，努力做好年十项重点任务，医院各项事业发展迈上新台阶。一是强化责任意识和素质提升，医院医院建设；二是整合设计理念，统筹未来发展，医院基础设施和环境建设；三是学习新知识，总结管理成果，医院治理能力现代化；四是加强临床专科建设，进一步提升临床水平；五是加强荣*疗休养中心建设，医院优抚保障能力；六是加强科研团队建设，进一步提升科研能力；七是做好三乙复评准备，进一步提升精细化管理水平；医院文化建设，进一步提升职工人文素养；医院的运行环节，医院；医院“十四五”发展规划，医院发展战路。
她指出，在过去的一年中，宁波医院（市精神病院）全体干部职工齐心协力、众志成城，用务实的工作作风、严谨的工作态度，取得了显著的疫情防控和医疗救治工作成效，医院的平稳运行。
她号召，新征程上，医院全体干部职工一要始终践行为民服务的孺子牛精神，急人民之所急、想人民之所想，让患者的就医过程更加顺畅、暖心。二要大力发扬创新发展的拓荒牛精神，开创学科发展新局面，提高临床诊疗技术，培养科研思维，加强建设重点学科，医院，获得患者的口碑和信任。三要拿出艰苦奋斗的老*牛精神，一锤接着一锤敲、以钉钉子精神做实做细做好各项工作，努力医院“十四五”开好局、起好步。勠力同心，奋楫笃行，年医院全体干部职工定将齐心协力、不负重托，尽一切努力为社会负责，为患者负责，为健康中国建设添砖加瓦。
文字：忻纳
图片：邱芳
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