根据黔东南州民*局与贵州医院签署合作协议，医院成为贵州医院城市医疗集团成员单位。贵州医院派出管理团队和技术团队负责对医院进行管理和运营，提升医院医疗服务能力和水平。年12月30日下午，在医院大会议室召开了医院融合发展改革工作交接会议。黔东南州民*局*组书记、局长朱长林，黔东南州民*局*组副书记、副局长朱汉琴，贵医大二院*委书记饶立，贵医大二院院长陆方阳，医院执行院长李文峰，贵医大二院领导及相关工作人员和医院领导班子及全体职工余人参会。贵医大二院院长陆方阳主持会议。
会议现场在会议上，黔东南州民*局*组副书记、副局长朱汉琴宣读《黔东南州民*局与贵州医院（医院）融合发展改革城市医疗集团合作协议》，并宣读任职文件。
黔东南州民*局*组副书记、副局长朱汉琴宣读文件
黔东南州民*局*组书记、局长朱长林在会上致辞，对医院融合发展改革工作交接会议召开表示祝贺。
黔东南州民*局*组书记、局长朱长林致辞
贵医大二院*委书记饶立在会上指出，年即将开始，在这样一个新阶段里面，我们要实打实的做，讲实话、做实事，融合发展，把这四个字体现到工作的每一个细节、每一个方方面面中，开启黔东南州精神病院的一个新阶段。
贵医大二院*委书记饶立发言医院执行院长李文峰、医院现任副院长杨超、医院副院长莫龙香、医院副院长龙茂远先后在会上发言。
贵医大二院院长陆方阳作总结最后，贵医大二院院长陆方阳作总结讲话，经过双医院前任班子对协议作出认真的探讨、仔细的研究，就像协议所说的我们用两年的时间做医院，用五年的时间做到二医院，力争用十年的时间做医院。医院的发展提出了三点要求，1、班子要精诚团结，要高度站位，要讲*治，只有班子带好这个头，以身作则才能带领广大职工团结一致向前奔。2、讲学习，不仅仅是专业的学习，医院管理的学习，对学科建设的学习，只有学习好了我们才知道怎么去干，怎么去做。3、希望大家踏踏实实的干，只有踏踏实实的干、一点点的干，通过大家的努力，我们的目标一定会实现，奋发医院打造成黔东南州精神医学专业的带头人和引路人。图文：张强编辑：王立纲审核：王临恺预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇