今儿个天气好晴朗，老夏好风光~~啦啦啦~~老夏捏着刚到手的这月“卖身钱”，难得大气的请好基友老刘吃碗烩面，大！碗！的！老夏正暗自觉得自己大方的不得了，忽然，老刘大叫：“完了完了！！手机没电了！要扣钱了！”原来，老刘的公司现在考勤出了奇招：手机定位考勤！下载一个手机定位考勤软件，老板坐办公室里，管你是在北京上海乌兹别克斯坦浪掰，还是在一楼二楼的茅房里抠手机，老板都能知道得清清楚楚！老夏一听，吓出一身冷汗，“兄弟无隐私，兄弟不陪了。”扭头走掉，没！付！钱！
不过话又说回来，时代发展得如此迅速，大公司有个“紧跟时代潮流”的规定也不算啥。这不，为了防止下回再被吓住丢了脸面，老夏回来赶紧补功课。这一搜罗不当紧，原来，各种稀奇古怪的公司规定，可多了去啦！
1、女员工上班穿短裙有奖金拿
南京江宁的一家地产企业，鼓励年轻女职员穿短裙来上班，一个月额外发元奖金，不穿短裙的、或一个月内穿短裙不足10天的，没有奖励。
老夏低头，默默红脸：公司在哪儿？带我一个！
2、禁止带手机上厕所，违者24小时内不得如厕
长沙的一家科技公司规定：员工上厕所严禁携带手机等电子产品；上厕所不得超过8分钟，违者24小时内不得进入厕所，并在厕所门口贴了通知。
老夏默默算了笔账，假如每天去厕所蹲10分钟，一年下来就有40个小时的带薪蹲厕时间，足足5个工作日呐，都赶上带薪假期一半那么长了。这个公司的老板，应该是学金融出身吧~
3、员工上班时间接电话必须声音洪亮，不能轻声细语
有一家互联网公司，要求员工接电话时不能去走廊，也不能声音太小，要让在同一个办公室里工作的人，都能听到你在讲什么。而且还得按正常的语速，正常的声调。领导的理由是：工作期间的东西大家应该都是公开的。
老夏只想说，确定你家老板不是心计婊吗？
4、公司男员工必须理寸头
福州软件园内一家科技公司，为提高工作效率，规定全体男员工一致理寸头。据说该公司老板觉得IT男工作中多消耗脑力，剪成寸头凉快，有助于IT男们提高工作效率，而且统一寸头，也显得企业朝气蓬勃。
老夏不禁疑惑了，那，理寸头的1块钱儿给报不给？
5、招聘时“处女座优先”
阿里和百度都曾对“龟毛”的处女座情有独钟，阿里旗下聚划算团队与禾博士共同招募“极致体验师”，其中一项硬性规定就是应聘者必须是处女座。
百度手机卫士在去年的校招活动也喊出这样的口号：“这是一个以吐槽为主的职位，处女座优先，标配iPhone6”。
老夏泪如雨下：不能因为大Boss马云是处女作，就这样欺负人啊~老夏还想人到中年扑腾一把呢！
于是，老夏搜罗一圈后，得出一个结论：自己一没拒绝手底下的小记小编们带薪蹲厕，二没要求他们嚷嚷着打电话，三不在意发型穿着，四不介意星座出身，自己真是个当之无愧的好头头啊！！！顿时神清气爽，连与之奋斗多年的神经病，都感觉好多了呢！
对了，你的公司还有啥奇葩规定木有，求赐教！求让老夏再开开眼！！
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