根据习近平总书记关于“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的疫情防控重要指示精神和上级*组的工作部署，宁波市精神病院（医院）第一时间响应，加强组织领导，充分发挥*组织战斗堡垒作用，精准把握疫情形势，在各部门坚守岗位、恪尽职守下，全力以赴打好疫情防控“三大战役”。
01
严明责任
充分发挥*总支战斗堡垒作用
面对疫情防控的严峻形势，宁波市精神病院坚决扛起疫情防控的*治责任，于1月19日制定了宁波市精神病院新型冠状病*肺炎防控应急预案，切实做到“三个到位”，充分发挥*组织战斗堡垒作用。
一是职责落实到位
宁波市精神病院相继成立以院长为组长的领导小组、医院疫情防控技术专家组，开展全院专项督查及每日常规工作检查，切实把各项职责落实到门诊、医技、消杀等各个岗位，确保了疫情防控措施统一部署和全面落实。
二是组织引领到位
面对严峻的防控形势，医院*总支充分发挥领导核心作用，积极引导全院职工切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，多名医护人员放弃回老家探亲、春节休假，推迟婚期，医院疫情紧急防控工作中；在组织引领中，*组织切实把组织优势转化为坚决打赢疫情防控的斗争优势。1月23日，医院为确保在院休养员和职工安全，同时结合收治本市流浪患者的特殊情况，决定临时组建留观病房，在*总支向全院职工发出招募留观病房医护人员的倡议书后短短半小时就有45名职工报名，递交请战书，医院新型冠状病*肺炎疫情防控第一线。
三是关心关爱到位
医院*总支对奋战在防控一线，尤其是留观病房的医务工作人员给予充分关心关爱，在物资、饮食等方面予以全面保障，还准备了专门的休息室、舒压室，入驻心理援助团队，通过播放舒缓音乐等手段，让医务人员得到身心放松。医院**领导班子要求各科室做好对一线医务人员的慰问工作，特别是工会要对双医务职工家属、家庭困难医务人员做好慰问。在疫情流行期间，对于交通不便的员工安排班车接送，对于居住在北仑等偏远地区的员工，安排院内住宿，同时，注重加强全院员工心理健康教育，加强疫情流行期间的食堂餐饮配备，对于值夜班人员，提供晚上加餐，确保医务人员身体健康。
02
严守关口
科学打好疫情防控“主动仗”
医院领导班子切实把医院各项工作的第一位，医院自身特点，科学研判，合理设置功能区，全面落实防控措施,在院区划分了行*办公人员、门诊就诊人员、留观病房人员三条通道，并预留疫情发生门诊应急通道，通过严守四个关口，构筑严密防线。
一是把好预检分诊“发现关”
作为宁波市发热预检分诊点，医院门诊严格落实预检分诊制度，设置门诊隔离室两间，把预检分诊体温测量的关医院保卫室，做好登记，确保外来人员和就诊人员均测量体温，问清有无疫区及疫区人员接触的流行病学史，警防无症状的潜伏期感染者，对于有流行病学史且发热的患者，由专用医院诊治。医院还安排门诊护士做好代配药服务，尽量医院诊疗区域。1月28日上午，医院通过预检分诊，发现一位安徽籍，现住北仑，来院配药的发热患者，经询问无武汉疫区接触史后，帮其完成配药服务，要求其医院诊治，同时，医院逐级上报信息、通知所在辖区，经后续跟踪，患者于二院发热门诊就诊，诊断为普通感冒。
二是把好留观病房“警戒关”
医院收治的本市流浪患者流行病学史不明的问题，医院整理出2号楼1楼病房，设立留观病房。1月25日，医院举行了医学留观病房首批医护人员进驻仪式，郭霞等10位同志作为首批医护人员，身先士卒，医院留观病房，冲锋在抗击肺炎疫情第一线。目前，医院留观病房共有2位流浪救助患者，一位患者孕29周医院，无疫情。春节休假结束后，预计流浪患者的数量会进一步增加，医院将持续做好警戒工作，同时，针对节后回院的老患者，医院将在做好体温检测和流行病学史询问的基础上，将患者先安置于病区隔离病房观察。
三是把好全院职工“防护关”
医院高度重视提高全院职工的个人防护能力，开展了三次防控培训，共计培训名。同时，医院领导班子通过现场督查，医院职工防护用品穿戴情况，考核医务人员各项防护技能，确保全院职工做好防护。医院通过全院