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致敬三大精神践行者
现实比梦想更伟大
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年泰康人寿杭州分公司开业庆典
“一个企业的成长，三年决定生死，五年打下基础，八年站稳脚跟，十年小有品牌，二十年才能成长为参天大树。”泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升对企业的成长如是总结。
二十年白驹过隙，回首二十年风雨历程，泰康人寿浙江分公司（以下简称“浙江分公司”）历经“战略初创期”、“快速发展自主经营期”、“超常规跨越式发展期”、“深耕寿险产业链期”四个成长阶段，如今终成大树，成就“浙”样风华。
年4月，在集团“沿海战略”的推动下，浙江分公司应运而生。-年，恰逢泰康人寿秉持“一线巩固、二线崛起、三线决胜”的发展战略，浙江分公司先后相继铺设杭州、绍兴、台州、金华、温州、湖州、嘉兴、丽水、衢州、舟山等10家中心支公司，并迅速向县域市场挺进，一举筹建76家四五级机构，奠定大分公司发展格局。
-年，新国十条出台，浙江分公司贯彻执行集团“以价值为导向，以营销为核心，发展大个险，建设大分公司”的战略转型，探索绩优队伍建设，夯实队伍基础管理，正式迈入以价值为核心的康庄大道，为后三年腾飞之势奠定了基础。
#年浙江分公司十周年庆典
浙江，富民强省，人杰地灵，经济实力位居前列，是中国发达市场的榜样，更是展示社会主义制度优越性的重要窗口。然而，浙江分公司在做大做强、进入系统领先地位上，仍面临较多挑战，精进之路任重而道远。
年3月，张晓莲总经理调任浙江，提出“三万越甲”、“传奇浙江”战略定位。当年，浙江分公司在总经理室的带领下，迅速崛起，大个险首次跨越十亿，人力过万，银保首次过亿，幸福有约突破千件，首次斩获集团“突出贡献集体”和泰康人寿“优秀分公司”光荣称号。
年，浙江分公司再接再厉，大个险成功迈入市场第四，成为市场老六家主体当中唯一一家实现正增长的机构，并蝉联系统双冠，浙江分公司又一次实现了大飞跃。
年，浙江分公司再创新高，新单价值挺进系统前八，大个险站稳10亿平台，个险人力首破2万，银保逼近2亿元，新业务跨越5千万，实现三连冠，成长为长三角领头羊，完美演绎“传奇浙江”。
年，一场突如其来的新冠疫情改变了社会进程。在浙江分公司总经理室的坚强带领下，面对疫情危机，审时度势，化危为机，逆势前行，首批复工复产，荣获泰康“抗疫先进集体”称号；新单价值排名较过往提升3位，杭绍温湖台一体两翼相继崛起，连续四年蝉联人寿优秀分公司称号，实现三年计划目标。
#年第十九届世纪圣典浙江分会场
二十年来，浙江分公司使命在肩，不忘初心，一路披荆斩棘，大个险位居系统前五，新单价值逐鹿五强，鼎立市场第四，夺取四连冠，交出了一张完美地答卷，兑现了庄严承诺！
沿着历史的长河溯流而上，浙江分公司一步一个脚印，铸造出传奇浙江。
传奇浙江，这得益于坚定不移践行集团战略，从高客战略到自主经营，从双绩优队伍建设到回归双本部建设；再到大健康战略区域协同赋能，浙江分公司总能抓住关键点，找到增长点，迎难而上，顺势突破。
传奇浙江，也得益于历届领导班子凝心聚力，营造风清气正的经营环境，用正确的价值观引领队伍；以零点精神、冠*精神、四有四业等职业文化凝聚队伍；着力提升干部队伍的专业化、年青化和学习力，切实做好干部梯队建设，蓄意培养队伍，带领全体员工共谋发展。
传奇浙江，更得益于张晓莲总带领总经理室从千米高空看世界，高处着眼，实处落子，审时度势，做大格局。结合省情、地情、人情，因地制宜、因势利导，用高超的规划布局能力，明确中支定位，做好分类经营，找准发展的突破点。
#年浙江分公司十周年庆典
漫漫征途，唯有奋斗！
今天，我们站在“两个一百年”交汇点上，浙江分公司已经开启新征程，昂首阔步迈进百亿保费的时代。
#浙江分公司20周年陈东升寄语
未来的三年，在集团零点精神、抗疫精神、新三年奋斗精神的鼓舞下，浙分人将发扬“干在实处，走在前列，勇立潮头”的奋斗精神，成为展示泰康大健康战略的重要窗口！
致敬三大精神践行者
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