为加强职工非因工因病完全丧失劳动能力提前退休管理工作,进一步规范职工非因工因病劳动能力鉴定行为,维护劳动者和用人单位合法权益，根据通辽市人力资源和社会保障局文件要求及有关*策规定，结合工作实际,现将职工非因工因病劳动能力鉴定工作有关事项通知如下:
一、申请劳动能力鉴定应具备的条件
1.本人自愿申请（没有行为能力的由法定监护人代为申请）；
2.女性年满45周岁，男性年满50周岁及以上；
3.参加职工基本养老保险，视同缴费年限和实际缴费年限累计满15年以上，且按时、足额缴纳基本养老保险费。
二、申报所需材料
1.申请病退或退职人员需提供人事档案和养老保险手册，经审核符合申报条件并在系统或单位公示无异议后，填写劳动能力鉴定表(一式两份)。
2.个人申请书1份
3.用人单位出具的无异议公示证明1份(主管局或单位)
4.身份证原件及复印件（正反面）1份（正反面复印到一张纸上）
5.劳动能力鉴定委托书
6.职工本人在县级医院住院治疗的完整近病历材料（精神病患者、癫痫病患者需提供2年以上的系统治疗病例资料）及诊断书、医院的公章和骑缝章，同时提供住院费用结算单。
7.近期一寸免冠蓝底彩照四张（贴在劳动能力鉴定表和审批表上，照片背面需书写本人姓名）
8.体检费：元
体检合格的申请人由报名所在系统或单位进行公示，公示7天无异议后可办理退休或退职手续。如有异议可到系统或单位公示地点查询举报，举报由系统或单位负责调查。
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